Minden az együttműködéssel kezd el fejlődni, és mi elkötelezettek vagyunk a fejlődés, a fejlesztés mellett. Ebben hiszünk, ez a küldetésünk. Trénereink, fejlesztőink mind az együttműködés szakértői. Mi vagyunk azok, akik a csoportból csapatot, az egyéniből közös célt, és közös sikert formálunk, amelyben az összes résztvevő kibontakoztathatja saját egyedi kompetenciáját, és megélheti egyéni sikerét is. Ez az aktív harmónia, ez a “flow” az Ön sikerének kulcsa, és egyben a mi sikerélményünk is.

A siker egyetlen kulcsa a közös erőfeszítés, a csapatmunka, mert az önzéstől csak kisebb lesz az ember.

James Ramsey Ullman

Egy szép, napos reggelen kezdődött, 18 év sikeres felsővezetői lét után belém nyilalt az érzés, hogy mától szeretnék valami egészen mást csinálni. Nagyon szerettem a korábbi munkámat, mégis ott, akkor a teám illatában és a korai fényben időzve valami teljesen új frissesség hívását kezdtem érezni.

Teltek-múltak a hónapok, és az egyre erősödő inspiráció létrehozta a Márk Forever csapatát. Csak később vettem észre, hogy a változás nem is vitt olyan messzire korábbi életemtől, csupán egy másik minőségbe léptetett át. Megőrizve szakmai gyökereimet, az értékes tapasztalatokat és ügyfeleim, munkatársaim, valamint barátaim bizalmát, ma is azon munkálkodom, hogy megrendelőim, azok munkatársai egyéni és kollektív szinten előrébb jussanak, mindezt belső és a vállalti értékeik, kultúrájuk harmóniájának ápolása mellett.

Hogy mit szeretek ebben a munkában?

Inspiráló borzongással ébredni, jelentőségteljes pillanatokat átélni, és a nap végén, kellemes fáradtsággal ugyan, de azzal a tudattal és érzéssel lepihenni, hogy ma megérte felkelni.

Nem csoda tehát, hogy hálás vagyok, hogy egy ily en céget vezethetek, és egy ilyen csapatban dolgozhatok.

Cserfai József

Ügyvezető Igazgató, Márk Forever Gold Kft.

Úgy gondolom, hogy egy tréner három dolgot tehet tréning résztvevőiért:

  • inspirálja őket
  • megmutatja nekik az utat és segít átvergődni a nagyobb buktatókon
  • segítségével a tanulási folyamat gyorsabb és célzottabb lesz

Ezen gondolatokat szem előtt tartva készítem elő, szervezem, és tartom meg tréningjeimet.

Szeretem, ha  a modern technológia segít bennünket abban, hogy életünk, munkáink eredménye emberibb, természetesebb legyen, és hiszek abban, hogy ha munkánk ilyen technológiákkal támogatva gyorsabb és eredményesebb lesz, több időnk marad magunkra. Ha ez mégsem így alakul, az nem a gépek hibája 🙂

Szabó Imre

Tréner, Márk Forever Gold Kft.

Úgy érzem, azért vagyok a világon, hogy a különböző helyzetekben, kapcsolatokban, feladatok során megélt, megtanult tudásom megosszam azokkal, akiket az érdekel. Hiszem, hogy így tudok segíteni mások fejlődésében, fejlesztésében.

25 év alatt másztam sziklát, eveztem vadvizeken, és túráztam erdőn, mezőn, gondolkodtam a hatékonyság fejlesztésén több ezer felnőttel, és néhány száz gyerekkel.

Hiszek abban, hogy tudok a hatékony célba-éréshez segítséget nyújtani!

Vissi András

Szakmai Vezető, Márk Forever Gold Kft.

Bár nem hiszek Fortunában, mégis hihetetlenül szerencsésnek tartom magam. Értékes emberekkel töltöm minden napom, fejlesztek, és fejlődök. Mindezt szabadon tehetem, megélve a kreativitásom minden dimenzióját. Mi kellhet még? Ezt a csodát osztom meg mindazokkal, akikkel a tréningeken és a fejlesztések során kapcsolatba kerülök, történjen az egy terem falai között, a levegőben egy kötélen lógva, vagy akár éjjel, teliholdkor a vadon közepén.

Kilépni a komfortzónából, ránézni a világra egy másik szemszögből, és megmutatni a látottakat, olyan számomra, mint másnak a kábítószer. 

Trénerként és coachként, csoportos és egyéni fejlesztésekben veszek részt, elsősorban a megélésekre fókuszálva. Ez a dolgom az életben, ez az utam, és akivel együtt járjuk, az garantáltan nem téved el.

Leon Frank

Tréner, Coach, Márk Forever Gold Kft.

Rólunk mondták...

2022-ben két alkalommal, offsite csapatépítővel egybekötött workshopon vettünk részt a csapatommal (11 fő), egy harmadik alkalommal vezetőként is részt vettünk egy személyre szabott tematikájú vezetői workshopon is (12 fő). Mindhárom alkalmat egy lézerpontos felmérés előzte meg, így a workshop tematikája, a csapat működéséhez, együttműködéséhez szükséges feladatok nagyon találóak voltak. Érdemes (ki)használni a Mark Forever tudását és tapasztalatát, fantasztikus csapat, érdekes és kihívást jelentő feladatokkal.

Márai Gábor

Scrum Master, Grundfos Magyarország Gyártó Kft.

Többféle munkavállalói csapatnak tartottak már tréninget. Mindig az igényeknek megfelelő tartalommal. A megrendelő és a csapat megismerése, az egyedi igények, az induló helyzet felmérése és a kívánt eredmény elérésének előzetes meghatározása fontos számukra, ami miatt mindig egyénre szabott és nagyon hatékony volt az együttműködés.

Mindig jó hangulatban teltek a csapatépítők. Komoly munka mellett élvezetes kivitelezéssel. Maradandó élmény, melyre szívesen emlékszünk, és minden évben újra meg akarjuk tapasztalni velük.

Farkas Regina

HR Business Partner, Brose Automotive Hungary Kft.

A tapasztalatok nem csak ügyfélként voltak számomra hasznosak, hanem coaching-szemléletű, gyakorló vezetőként is hasznosítani tudtam őket.

Nagyon köszönöm!

Gombolai Ildikó

gazdasági és személyügyi igazgató, J. H. Ziegler Magyarország Kft.

2018 novemberében vettünk részt először a Markforever csapata által szervezett vezetői tréningen. A két nap alatt jól kiválasztott, igényes helyszíneken különböző típusú helyzet-szimulációs gyakorlatokban volt részünk megtapasztalni magunkat és társainkat viselkedését, reakcióját. A tréningek elméleti előkészítést követően kerültek végrehajtásra, melyet minden esetben egy kiértékelési értekezlettel zártunk. A tréningek a kommunikáció, a döntéshozatal, az időgazdálkodás, kockázat kezelés és emberi kötelékek témakörét érintették gyakorlatokkal jól kiegészítve.

Tetszett a trénerek felkészültsége és biztossága. A csapattagok egyöntetű pozitív visszajelzéssel voltak a trénerek és a tréning minőségét illetően. Egyértelműen szorosabb csapatként jöttünk haza!

Köszönet a Markforever csapatának!

Horváth Zalán

Ügyvezető Igazgató, Weasler Engineering Kft.

Immár sokadik alkalommal dolgoztunk együtt a Márk Forever Kft-vel.

A közös program során minden a terv szerit haladt, a tréning elérte a hatását, mégsem vették a kollégák tehernek, köszönhető ez a trénerek felkészültségének és a humorérzéküknek.

Ha lesz rá lehetőségem, legközelebb is velük szeretnék együtt dolgozni.

Nagy Attila

HR igazgató, Crown Kft.

Együttműködésünk során mindvégig érezhettem azt a biztonságot, hogy jó kezekben vagyunk. 

Ez köszönhető volt a szakmai tartalomnak és az empátiának, ahogyan a trénerek a résztvevőkhöz viszonyultak.

Különösen tetszett, hogy figyeltek a csoport aktuális állapotára, és ahhoz jól adaptálták a programot. Nagy hangsúlyt helyeztek a gyakorlati tapasztalásokra. 
Az elméleti ismeretátadás pont annyira volt didaktikus, amennyire ez egyenrangú, kooperatív felek között kívánatos. 

Csongovai Tamás

Beszerzési igazgató, COOP Hungary Zrt.

Rajkán voltunk csapatépíteni a Márk Forever Gold Kft. szervezésében.

Mi jut eszembe róluk?

Profi szervezés, rugalmasság, kreativitás.
Az eredmény pedig: Jó hangulat és elégedett kollegák. Mindenkinek csak ajánlani tudom!

Kiss Gabriella

HR igazgató, MELECS EWF Gmbh

Több évtizedes gyakorlati, szakmai tapasztalatuknak köszönhetően a mindennapi munkában hatékonyan, könnyen felhasználható metódust, módszert kapunk a tréningeken, melynek alapja  a hitelesség. Ez az egyik többlet amit kaptunk a képzés során.

Minda Imre László

Ügyvezető Igazgató, KIK-FOR Ingatlankezelő és Forgalmazó Kft.